Apesar da crescente pressão de investidores e de outros públicos para que as empresas adotem políticas de maior inclusão, uma das iniciativas mais elementares nesse sentido, a participação de mulheres em postos-chave, ainda é raridade no Brasil.
Apesar da crescente pressão de investidores e de outros públicos para que as empresas adotem políticas de maior inclusão, uma das iniciativas mais elementares nesse sentido, a participação de mulheres em postos-chave, ainda é raridade no Brasil.
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UOL Economia
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